3月16日，交密管理站党支部召开2022年度组织生活会，雷公山保护区管理局党组成员、副局长唐秀俊到会指导，交密管理站党支部全体党员参加会议。

会上，交密管理站党支部书记向大会通报了党支部2022年度工作情况和2021年度组织生活会查摆问题及征求党员群众意见建议整改措施落实情况，并带头开展自我批评，其他党员依次开展批评和自我批评。通过紧密结合个人思想、工作、生活实际认真剖析和查摆问题，见人见事见思想，大家都经历了一次触及灵魂的洗礼。大会上还对支部和党员进行了民主测评。

唐秀俊指出，交密管理站党支部此次组织生活会准备充分，大家做到了敞开心扉，把问题都摆在桌面上，敢于揭开短板、不回避、不遮遮掩掩，批评意见问题切合实际。对这些批评意见大家都能虚心接受，真心对待，展示了坦诚相见的情怀和无私无畏的精神。并对下一步支部工作作要求：一是要列好问题清单，督促整改。通过对2023年党支部工作的谋划，制定问题整改措施，并安排专人负责督促整改。要将党建工作与业务工作有效衔接，把党建工作做实做细，争取向五星级党支部靠拢。二是要提高政治站位，牢固树立安全生产发展理念。把安全生产做到网格化，管理站负责人要加强监督管理，党员要带头发挥先锋模范作用，加强护林员管理，统筹好辖区内森林防火、松材线虫病虫害防治、交通出行、动物疫源疫病防控、外来物种侵入、森林资源防盗防猎、意识形态安全等各项安全生产工作。三是要规范管理干部、科学考核干部，要坚持以制度管理人，从干部的为政之德、专业能力、勤勉作风、优良政绩、廉政党风方面来权衡，才能更好的激发干部的潜能，推动基层工作发展。